在教育系统日渐完善的今天,在国家教育机构不断扩招、不断倡导让每个人都有接受大学教育的机会的今天。社会上却出现这样一个无法避免的现象。就是越来越多的大学生无法就业,同时还有越来越多的企业无法找到他们想要的人才。人们都说,大学是培育人才的地方。可为什么现在这些想要人才的企业却不要这些人才呢?他们想要什么样的人才呢?
当一个学生怀揣着激动、兴奋甚至是对未来的梦想进入他梦寐已求的大学。迎面而来的却是一些繁琐而无用的课程,甚至是一些脱离社会久远的专业课程。三年或四年后,当他拿着毕业证以一名优秀的大学毕业生的身份走向社会,却发现所有的事物却是那么陌生。本是国际贸易专业毕业的大学生却不能完成贸易公司里的业务流程;本是计算机专业的毕业生,却不能对计算机灵活的运用。一切和他在学校学的差别太大了,事实证明他与社会脱节了。于是,他不断的奔波于各个人才市场之间,努力的接受用人单位的岗前培训。他发现,在学校的学习似乎给不了自己任何帮助。他要从零做起,重新学习他需要的知识。
同样,还是一个学生怀揣着激动、兴奋甚至是对未来的梦想进入学校。但是,他入学的过程不同。他先与用人单位签订了劳动合同,确定了自己今后的工作岗位。然后进入与该用人单位定向合作培养人才的学校进行企业定岗委托培训学习。他的学习目的明确,他所学的教材联系实际,是与现实社会紧密结合的。三四年或者更短的时间后,他就可以直接到用人单位,按照他入学前所签订的劳动合同,直接进入工作了。不再需要什么岗前培训,也不需要什么试用期。他甚至可以凭借他在学校学会的技能在很短的时间内得到晋升。
一对双胞胎兄弟A、B从小一起长大,接受相同的教育,可是就在人生的第一个转折点——高考,他们选择了不同的学校,从而拥有了不同的人生道路。
| 双胞兄弟 | A | B |
| 高考分数 | 460分 | 350分 |
| 选择学校 | 普通本三院校 | 定向委培 |
| 入学前流程 | 填写志愿书 | 参加企业面试(签订劳动合同) |
| 学费 | 15000元左右×4年=60000元左右 | 7800元×3年=23400元 |
| 时间 | 四年 | 三年 |
| 专业 | 金融 | 金融 |
| 毕业后 | 在人才市场寻求工作 | 直接到定向单位任职 |
| 月薪 | 1000元左右 | 2500元以上 |
| 发展 | 脱离所学专业(毕业后漂泊数年一无所获) | 2年后晋升为项目经理 |
同样是高中毕业的学生,同样是怀揣梦想的有志青年。所有人都可以看出,他们实现心中梦想的路程截然不同。前者谁又知道他在那条迷茫的路上要自己摸索到什么时候才能找到正确的方向。然而后者就可以直接在一条光明大道上冲着既定的目标狂奔。后者选择的就是定向委培的学校。
那什么是定向委培?
委培顾名思义就是委托培养,由企业委托某学校为其培养专业大学生人才。定向委培,就是在招生时即通过合同形式明确学生毕业后的工作单位、职业责任和职业标准。学校根据企业的要求制定教材,教授学生课程,培养符合企业需求的人才。学生毕业后直接按照合同到用人单位任职。
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